O cenário empresarial no qual a Gestão de Pessoas está inserida exige adaptações constantes das empresas e valorização dos empregados. Desse modo, esta pesquisa exploratório-descritiva, buscou identificar através do questionário adaptado de Cabrera e Rosa (2009), se o modelo de gestão utilizado no Hospital pesquisado é do tipo Funcionalista ou Gestão de Pessoas, segundo a percepção dos enfermeiros da instituição. Os resultados revelara que o modelo predominante é o de Gestão de Pessoas.